Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Что делать, если работодатель задерживает выплату заработной платы?

Здравствуйте, моя проблема заключается в том, что работодатель задерживает выплату заработной платы уже на протяжении двух недель. Какие шаги я могу предпринять для того, чтобы получить свою заработную плату в ближайшее время? Существуют ли какие-то юридические меры, которые я могу применить, чтобы защитить свои права? Куда я могу обратиться за помощью в такой ситуации?

05 сентября 2023, 10:16 вопрос №111932
Данила , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте, в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, Вы имеете право приостановить работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки в выплате заработной платы Вы имеете право требовать проценты от суммы задолженности.
05 сентября 2023

Задать вопрос
Юрист, Ростов-на-Дону
Стаж 13 лет
Добрый день!
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

Буду благодарна за отзыв!
05 сентября 2023

Задать вопрос

Здравствуйте, задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства РФ. Если работодатель задерживает выплату заработной платы, вы можете предпринять следующие шаги:

  1. Письменное обращение к работодателю: Напишите официальное заявление на имя вашего работодателя с требованием выплатить заработную плату. Укажите дату, с которой начисляется задолженность.
  2. Обращение в трудовую инспекцию: Если письменное обращение не дало результатов, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Инспекция проведет проверку и может привлечь работодателя к административной ответственности.
  3. Обращение в суд: Вы также имеете право подать иск в суд с требованием взыскать невыплаченную заработную плату, а также компенсацию за задержку выплат.
  4. Документальные доказательства: Независимо от выбранного вами пути, рекомендуем собрать все возможные доказательства задержки выплаты заработной платы, такие как трудовой договор, расчетные листки, переписку с работодателем и т.д.

Также обратим ваше внимание на то, что за задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки.

В случае необходимости получения дополнительной консультации или помощи в составлении жалобы, вы можете обратиться к нашим юристам.

30 сентября 2024

Задать вопрос