Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Что делать, если вам не выплатили зарплату?

Здравствуйте! Работаю официально по трудовому договору, но работодатель не выплатил зарплату. Какие действия я должен предпринять в данной ситуации, чтобы защитить свои права и получить заработанные средства?

03 сентября 2023, 16:14 вопрос №111910
Николай , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте! Написать заявление в государственную трудовую инспекцию или подать исковое заявление о взыскании задолженности в суд.
03 сентября 2023

Задать вопрос
Юрист, Ростов-на-Дону
Стаж 13 лет
Добрый день, в инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.
03 сентября 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Здравствуйте! Невыплата заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства. В данной ситуации вы можете предпринять следующие шаги для защиты своих прав:

  1. Обратитесь к работодателю. Постарайтесь решить вопрос мирным путем, обращаясь к своему непосредственному руководителю или в бухгалтерию.
  2. Направьте письменную претензию. Составьте претензию на имя работодателя с требованием произвести выплату задолженности по заработной плате в определенные сроки.
  3. Обратитесь в трудовую инспекцию. Подайте жалобу в государственную инспекцию труда. Это можно сделать как лично, так и через интернет на официальном сайте инспекции.
  4. Подайте иск в суд. В случае, если предыдущие меры не привели к результату, вы имеете право подать исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства.

Рекомендуем вам также сохранить все документы, подтверждающие факт трудовых отношений и невыплаты заработной платы. Это могут быть трудовой договор, приказы о приеме на работу, платежные ведомости и иные документы.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или необходима помощь в составлении документов, обратитесь к нашим юристам за консультацией.

30 сентября 2024

Задать вопрос