Удержания из заработной платы при увольнении за неотработанный отпускной период
Добрый день, работодатель списал часть средств при увольнении, за то, что отпуск я отгуляла, а календарный год не окончен, это нормально?
Удержание части заработной платы при увольнении за отгулянный, но неотработанный отпуск регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 137 ТК РФ, при окончательном расчете с работником работодатель вправе удержать денежные средства за неотработанные дни отпуска, если отпуск предоставлен авансом.
То есть, если вы уволились до окончания рабочего года, за который был предоставлен отпуск, работодатель имеет право взыскать сумму за неотработанные дни, чтобы компенсировать затраты. Тем не менее, если у вас есть возражения по поводу размера удержаний или вы считаете, что ваши права были нарушены, рекомендуем получить персональную юридическую консультацию.
