Увольнение по сокращению штата многодетного отца: что говорит закон?

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, определенные категории работников имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Среди них особо выделены многодетные родители, если они являются единственными кормильцами в семье или имеют на иждивении несовершеннолетних детей.

Статья 261 ТК РФ прямо запрещает увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей без матери, при сокращении штата работников. Однако, если многодетный отец живет в полной семье и не единственный кормилец, запрет на увольнение по сокращению на него не распространяется. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.