Обязанности работодателя при сдаче крови работником-донором
Была сдача крови. Работодатель не хочет оплачивать донорские деньги и отказал устно. Обязан ли он предоставить отгул?
10 июля 2023, 12:20
вопрос №110973
Александр
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Да, работодатель сделать это обязан. Это предусмотрено гарантиями и компенсациями работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Вам необходимо написать заявление, подать его работодателю, получить письменный ответ, в случае отказа оспаривать его в надзорных органах.
В соответствии с российским законодательством, а именно статьей 186 Трудового кодекса РФ, за работниками-донорами закреплены определенные права. Работодатель обязан:
- Предоставить отгул в день сдачи крови и ее компонентов, а также предоставить дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка за эти дни.
- Сохранить за работником его средний заработок за дни сдачи крови и медицинского обследования.
- Если сдача крови была осуществлена в день отдыха, выходной или праздничный день, работник имеет право на дополнительный день отдыха, предоставленный по его желанию в рабочий день.
Отказ работодателя предоставить эти гарантии нарушает права работника-донор. Вы имеете полное право требовать от работодателя выполнения его обязательств, прописанных в законе. В случае отказа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
