Сроки расчета с работником при увольнении по собственному желанию
В какой срок должна быть произведена выплата заработной платы и других причитающихся сумм сотруднику, который увольняется по собственному желанию?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести полный расчет с работником в день его увольнения. Это включает выплату заработной платы за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы.
Если сотрудник в день увольнения не работал, то расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.
Неисполнение данных обязательств со стороны работодателя может повлечь за собой материальную ответственность в виде выплаты компенсации за каждый день задержки.
