Сроки предоставления расчета при увольнении
В какой срок работодатель обязан предоставить расчет работнику при увольнении?
11 июня 2023, 16:59
вопрос №110399
Елизавета
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Полный расчет предоставляется работнику в день увольнения
Согласно законодательству, работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником в день его увольнения. Этот день является последним рабочим днем сотрудника. В состав расчетных выплат включаются:
- заработная плата за отработанное время;
- компенсация за неиспользованные отпуска;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или соглашениями сторон.
Если последний рабочий день приходится на выходной или праздничный день, расчет должен быть произведен накануне этого дня. В случае если по каким-либо причинам расчет не был произведен в указанное время, сотруднику рекомендуется подать письменное требование на имя работодателя. В случае неисполнения требований, работник имеет право обратиться в судебные органы для защиты своих прав.
