Сроки предоставления расчета при увольнении: что нужно знать
Подскажите, пожалуйста, в какой именно срок работодатель обязан предоставить расчет при увольнении сотрудника, а также какие шаги мне следует предпринять, если расчет задерживается?
04 июня 2023, 17:41
вопрос №110309
Даниил
, Санкт-Петербург
Ответы юристов
При увольнении по собственному желанию расчет предоставляется в день увольнения.
При увольнении сотрудника, работодатель обязан произвести окончательный расчет не позднее последнего рабочего дня. Это включает выплату заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы. В случае, если последний рабочий день приходится на выходной, расчет должен быть произведен накануне. Если расчет не произведен в установленный срок, работник имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда или в суд. Также работодателю грозят штрафные санкции за задержку выплат.
