Увольнение по собственному желанию: Сроки расчета
В какой срок при увольнении по собственному желанию должны рассчитать работника?
Согласно установленным нормам трудового законодательства, при увольнении по собственному желанию работник должен быть рассчитан в последний рабочий день. Это означает, что в этот день работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы, включая разницу за неиспользованный отпуск, заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Для того чтобы предотвратить возможные задержки, рекомендуется заранее напомнить работодателю о предстоящем увольнении и необходимости своевременного расчета. В случае нарушения сроков выплаты, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.